Клиника является структурным подразделением ФБУН "Нижегородский НИИ гигиены и профессиональной патологии" и оказывает высококвалифицированную амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь работающим во вредных и опасных условиях труда и профессиональным больным Нижегородской, Владимирской областей. Помимо основной медицинской деятельности, выполняемой по бюджетному финансированию, клиника оказывает платные медицинские услуги населению Нижегородской области в соответствии с Уставом института.
На базе клиники ФБУН ННИИГП действует на функциональной основе Нижегородский областной центр профпатологии, созданный распоряжением губернатора Нижегородской области от 17.04.96 г. № 519-р. В своей работе Центр руководствуется Положением о центре профпатологии, утверждённым этим же распоряжением губернатора.
Основными видами деятельности клиники профпатологии являются:
- проведение научно – исследовательской работы в области профессиональной патологии, разработки новых методов диагностики, лечения и профилактики профессиональных заболеваний;
- проведение комплексной диагностики профессиональных заболеваний, лечения и медицинской реабилитации профессиональных больных и профинвалидов;
- проведение первичной и повторной Экспертиза связи заболевания с профессией;
- проведение анализа профессиональной заболеваемости и разработка мероприятий по полному выявлению, профилактике и лечению профессиональных заболеваний;
- проведение обязательных предварительных и периодических и медицинских осмотров работающих во вредных и (или) опасных условиях труда в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021г. N 29н
Экспертиза связи заболевания с профессией проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2022 г. №1206 "Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".
Необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заполненную профпатологом Путевку;
- выписку из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
- сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
- санитарно-гигиеническую характеристику условий труда;
- копию трудовой книжки, заверенную должным образом.