Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Наименование должности научного работника

 Младший научный сотрудник лаборатории психофизиологических исследований и здоровьесберегающих технологий отдела гигиены

Структурное подразделение

лаборатория психофизиологических исследований и здоровьесберегающих технологий отдела гигиены

Отрасль наук, в которой предполагается работа

 Профилактическая  медицина

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать

 цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

 Наличие высшего медицинского образования (профилактическая медицина) или биологического образования

Размер должностного оклада

  8000 руб.

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

 Постоянная

Режим работы

 8 часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя

Стимулирующие выплаты

 В соответствии с выделяемыми институту финансовыми средствами

Срок трудового договора

  Бессрочный или на 5 лет (по результатам конкурса)

Зам. председателя конкурсной комиссии

В.В. Трошин

Секретарь конкурсной комиссии

С.А. Колесов 

Наименование должности научного работника

 Младший научный сотрудник(терапия)

Структурное подразделение

Клинический отдел

Отрасль наук, в которой предполагается работа

 Клиническая  медицина

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать

 цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

 Наличие высшего медицинского образования (клиническая медицина)

Размер должностного оклада

  8000 руб.

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

 Постоянная

Режим работы

 8 часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя

Стимулирующие выплаты

 В соответствии с выделяемыми институту финансовыми средствами

Срок трудового договора

  Бессрочный или на 5 лет (по результатам конкурса)

Зам. председателя конкурсной комиссии

В.В. Трошин

Секретарь конкурсной комиссии

С.А. Колесов 

Наименование должности научного работника

 Младший научный сотрудник

Структурное подразделение

Отдел медико профилактических технологий управления рисками общественному здоровью

Отрасль наук, в которой предполагается работа

 Профилактическая  медицина

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать

 Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок

Требования к квалификации

 Наличие высшего медицинского образования (профилактическая медицина), окончание медицинского ВУЗа по договору с ФБУН «ННИИГП» Роспотребнадзора (целевое обучение)

Размер должностного оклада

  7570 руб.

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

 Постоянная

Режим работы

 8 часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя

Стимулирующие выплаты

 В соответствии с выделяемыми институту финансовыми средствами

Срок трудового договора

  Бессрочный или на 5 лет (по результатам конкурса)

Председатель конкурсной комиссии

И.А. Умнягина

Секретарь конкурсной комиссии

С.А. Колесов

Наименование должности научного работника

 Главный научный сотрудник отдела медико-профилактических технологий управления рисками общественному здоровью

Структурное подразделение

 Отдел медико-профилактических технологий управления рисками общественному здоровью

Отрасль наук, в которой предполагается работа

 Профилактическая медицина

Должностные обязанности

 Главный научный сотрудник отдела медико-профилактических технологий управления рисками общественному здоровью обязан:

Совместно с руководством института определять перспективы научных исследований, разрабатывать тематику и формировать текущие планы научно-исследовательских работ, выбирать методы и средства проведения исследований и разработок. Своевременно представлять планы в научную часть института.

Организовывать выполнение научно-исследовательские работы в соответствие с тематическими планами института с привлечением научных сотрудников отдела.

       Руководить разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, других плановых и методических материалов.

Внедрять новейшие достижения науки, современные приборы и оборудование, электронно-вычислительную технику в практику работы отдела, добиваясь высокой производительности труда и необходимой достоверности исследований.

Обеспечивать представление в научную часть института отчетов по НИР и другие виды отчетности.

Координировать работу сотрудников, входящих в состав отдела и других организаций, участвующих в решении задач, стоящих перед отделом. Обеспечивать комплексность в проведении научных исследований.

Принимать необходимые меры, обеспечивающие быстрое внедрение результатов НИР в народное хозяйство, в практику здравоохранения, устанавливая тесные  контакты с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав и благополучия человека, отделов охраны труда и техники безопасности и МСЧ промышленных предприятий, руководителями органов здравоохранения и др.

Систематически обобщать результаты научных исследований, проводимых в отделе, руководить подготовкой к опубликованию в печати результатов научных исследований, строго соблюдая при этом авторские права участников работы.

Совместно с руководителями подразделений организовывать проведение научных конференций и производственных совещаний с обсуждением хода выполнения НИР и отчетов по законченным работам, информацией о новых методах гигиенических и санитарно-химических исследований, подведением итогов работы и т.д.

Планомерно вести работу по подготовке высококвалифицированных научных кадров отдела, способствовать укреплению трудовой и производственной дисциплины, созданию творческой обстановки, благоприятного психологического климата. Обеспечивать создание резерва на выдвижение научных сотрудников для замещения руководящих должностей в отделе.

Организовывать подготовку и участие сотрудников отдела в научных совещаниях, заседаниях научных медицинских обществ, съездах и конференциях по тематике, выполняемой в отделе.

Своевременно знакомить всех сотрудников с директивами, относящимися к деятельности отдела, информировать о решениях руководства.

Контролировать работу сотрудников по технике безопасности и охране труда, осуществлять контроль за состоянием оборудования и его использованием.

Организовывать работу по рационализации и изобретательству.

Постоянно повышать свой квалификационный уровень.

Вносить предложения по совершенствованию действующих в институте положений.

Должен знать

 -Научные проблемы  соответствующей области знаний, направления ее развития, руководящие материалы вышестоящих и других органов.

-  Отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

-  Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. п.).

- Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

- Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

-  Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.

-  Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.

- Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

-  Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.

-  Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

-  Руководящие материалы по организации делопроизводства.

- Трудовое законодательство.

- Организацию труда, производства и управления.

-Правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

 Наличие ученой степени доктора медицинских наук

Размер должностного оклада

 7581 руб.

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

 Постоянная

Режим работы

 4-мх часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя

Стимулирующие выплаты

 В соответствии с выделяемыми институту финансовыми средствами

Срок трудового договора

 Бессрочный или на 5 лет (по результатам конкурса)

Председатель конкурсной комиссии

И.А. Умнягина

Секретарь конкурсной комиссии

С.А. Колесов